Dylan Schmorrow

Dylan Schmorrow
Chief Science Officer, SOAR Technology
Personliga uppgifter
Alma mater

Naval Postgraduate School Western Michigan University Georgetown University

Dylan Schmorrow är en amerikansk vetenskapsman och pensionerad amerikansk försvarstjänsteman . Han är för närvarande chefsforskare vid Soar Technology, Inc.. Han är en pensionerad US Navy- kapten och tjänstgjorde som biträdande direktör för Human Performance, Training, and BioSystems Research Directorate vid kontoret för assisterande försvarsminister, forskning och Engineering (ASD(R&E)) vid försvarsministerns kontor . Han var också specialledare för Aerospace Experimental Psychologist community och en förvärvsproffs i Naval Acquisition Corps.

Han har tidigare tjänstgjort som exekutiv assistent till chefen för sjöforskningen vid Office of Naval Research . Han var avgörande för att utöka området för Augmented Cognition som DARPA -programledare. Han var också en nyckelutvecklare av Virtual Environment Technology som PM för VIRTE (Virtual Technologies and Environments). Han ledde utvecklingen av Amphibious Assault Vehicle Turret Trainer.

Schmorrow var mottagare av det första Leland S. Kollmorgen Spirit of Innovation-priset som delades ut av Human Factors and Ergonomics Society (HFES) som delades ut vid den fjärde Augmented Cognition International Conference i Baltimore den 2 oktober 2007 den 29 maj 2008, kl. en ceremoni i Pentagon, CAPT Schmorrow tilldelades avdelningen för marinens bästa forskare och årets ingenjörer för 2007 för sitt arbete med Infantry Immersion Trainer Navy Top Scientist . Han har publicerat ett flertal artiklar i den vetenskapliga litteraturen, varit ordförande för flera DoD-konferenser och hållit ett TedX-föredrag om framtiden för Augmented Cognition.

tidigt liv och utbildning

Schmorrow växte upp i Michigan. Efter gymnasiet skrev Schmorrow in på Western Michigan University (WMU) där han tog examen 1989 med examen i både ekonomi och psykologi . Efter att ha avslutat sitt grundutbildningsarbete, skrev Schmorrow in på forskarskolan vid WMU, där han avslutade två magisterexamen (experimentell psykologi, 1990; filosofi, 1993) och en doktorsexamen (experimentell psykologi, 1993). Hans primära forskningsintressen var att förstå beteende, scheman för förstärkning och vetenskapsfilosofi. Hans doktorsavhandling undersökte forskning och teori om inhysning och vård av laboratorieduvor och -råttor. Han försvarade sin avhandling och började på US Navy i maj 1993. Förutom sitt primära doktorandarbete har Schmorrow också tagit examen i modellering, virtuella miljöer och simulering (MS, Naval Postgraduate School , 1998) och Operations Research (MS Naval Postgraduate) School , 1998). Han avslutade också postdoktorala stipendier vid både Naval Postgraduate School (Jenkins Postdoctoral Fellow, 1998) och Georgetown University (Experimental Psychology, 1992).

Tidig karriär

Schmorrow gick med i US Navy's Medical Service Corps Aerospace Experimental Psychology (AEP)-gemenskap 1993 och fick direkt uppdraget som löjtnant (O-3). Efter sin anslutning gick Schmorrow på Officer Indoctrination School (OIS, nu Officer Development School) i Newport Rhode Island . Han utnämndes omedelbart till kompaniets divisionsofficer och vann akademiska, militära och fysiska utmärkelser när han avslutade denna inledande utbildning. Efter OIS flyttade Schmorrow till Pensacola Florida för flygträning där han var en framstående student som slutförde flygutbildning med ett 93,14 % kumulativt betygspoäng och vann den mycket konkurrenskraftiga Medical Service Corps "Fox Flag"-utmärkelse som ett erkännande för visat excellens i ledarskap, samarbete, flygfärdighet och skolastisk prestation under kursen i Aerospace Experimental Psychology. Under sin tid i Pensacola genomförde Schmorrow också en cockpitbedömning av T-39 Intermediate Flight Trainer för den lokala träningsflygvingen. Hans bedömning gav honom en Flag Letter of Commendation från utbildningsflygeln.

Efter att ha avslutat flygutbildning i Pensacola, tilldelades Schmorrow till Naval Air Station Patuxent River , där han arbetade på Naval Air System Command ( NAVAIR ). Schmorrow genomförde forskning på och inom den mänskliga centrifugen (som ofta snurrade honom till 10 g). Denna erfarenhet förde Schmorrow i nära anslutning till historien om USA:s rymdutforskning. Han förklarade en gång att han under sitt arbete öppnade en lagringsenhet och befann sig i närvaro av en betydande mängd utrustning från det ursprungliga Mercury Space Program . Schmorrow beskrevs av sin dåvarande NAVAIR- befälhavare som "en överlägsen artist med oöverträffad produktivitet, anpassningsförmåga och karriärbana." Schmorrow tjänstgjorde som filialchef för den biomedicinska stödgrenen och som en accelerationsforskningsprojektansvarig på avdelningen för besättningssystem där han utförde accelerationsforskning för mänsklig systemintegration som fokuserade på mänskliga faktorer, mänsklig prestation, flygsäkerhet, fysiologi och allmän mänsklig systemintegration forskning. Under denna tid utplacerade han också till USS Dwight D. Eisenhower till stöd för operationer i det forna Jugoslavien och utförde fältforskning som involverade vetenskaplig insamling av data om arbete, vila, stress och trötthet från cockpitbesättningsmedlemmar för att stödja optimal bemanning och beslut om besättningsledning.

Schmorrows nästa inlägg var på Naval Postgraduate School (NPS) där han var både biträdande professor och student. Förutom att undervisa i kurser på forskarnivå i ämnen som flygsäkerhet, C4ISR och National Security Affairs tjänstgjorde han som John G. Jenkins postdoktor i tillämpad kognitiv forskning där han utforskade användningen av avancerade kvantitativa bedömningstekniker inklusive stokastiska processer, beräkningsprogrammering , optimering, matematisk modellering och simulering för militära tillämpningar. Hans aktiviteter inkluderade att integrera och tillämpa avancerade kvantitativa metoder med nuvarande teknologier för att studera mänskligt beteende och undersökte förhållandet mellan människor och teknik. I sin studentroll avslutade Schmorrow ytterligare två masterexamen (se ovan: Operations Research, 1998; Modeling, Virtual Environments, and Simulation, 1998). År 2012 tilldelade Naval Postgraduate School honom NPS Distinguished Alumni Award som ett erkännande för visat ledarskap i det internationella vetenskapssamfundet såväl som för en fortsatt strävan efter excellens och akademisk skicklighet i att främja forskning om mänskliga prestationer och etablera ett flertal samarbeten mellan statliga organisationer.

Inte långt efter att ha avslutat sin tid på NPS, överfördes Schmorrow till US Naval Research Laboratory (NRL) i Washington DC. NRL är företagslaboratorium för US Navy and Marine Corps och verkar under Office of Naval Research . Inom AEP-gemenskapen är NRL ett av de främsta uppdragen för juniorofficerare och tilldelas i allmänhet till toppartister. Medan han var på NRL, bedrev Schmorrow inte bara forskning på bänknivå, han drev också forskningsprogram från både Office of Naval Research och Defense Advanced Research Projects Agency (DARPA) . PÅ NRL var han chefsforskare för Human-Technology Integration i Information Technology Division. Han utförde mänskliga system och informationsvetenskap och teknologiforskning fokuserad på att utveckla virtuella miljöer, modellering och simulering och verktyg och metoder för beslutsanalys. Hans ansträngningar innefattade utveckling och implementering av initiativ som resulterade i en snabb övergång av informationsteknik till operativa användare. Han gav också råd och utvärderade program för marinvetenskap och teknik och fungerade som strategiplanerare och programgranskare.

Defense Advanced Research Projects Agency (DARPA)

Efter sin tid på NRL flyttade Schmorrow till en permanent position på DARPA . I det ämnet körde Schmorrow flera program. Han tjänstgjorde som programledare på Information Technology Office och Information Processing Technology Office där han fokuserade på att skapa informationsbehandlingsteknik för nya generationer av intelligenta system för att transformera USA:s nationella infrastruktur som skulle förbättra den globala stabiliteten. Han avancerade också nya mänskliga datorinteraktionsteknologier för att möjliggöra framsteg för mänsklig informationsbehandling. Som försvarsdepartementets främsta forsknings- och utvecklingsbyrå är DARPA ansvarig för att skapa och främja fantasifulla, innovativa och ofta högriskforskningsidéer som ger revolutionerande tekniska framsteg inom vetenskap och teknik till stöd för den amerikanska militären. Hans arbetsuppgifter inkluderade lednings- och förvärvsprogrammets övervakning av 200 miljoner USD+ av högriskprogram för grundläggande och tillämpad forskning och utveckling till stöd för integration mellan människa och teknik; detta inkluderade konceptualisering, planering, budgetering, bemanning, styrning, övervakning och genomförande. I denna roll publicerade Schmorrow också dussintals artiklar i refererade tidskrifter och belönades med Defense Superior Service Medal .

Schmorrows huvudfokus på DARPA var programmet Augmented Cognition (AugCog). AugCog designades främst för att skapa revolutionerande mänskliga datorinteraktioner. Skapandet av sådana interaktioner härrörde från teknikens förmåga att mäta mänsklig informationsbehandling och en användares kognitiva tillstånd. Olika forskningsprojekt utformades för att i realtid utvärdera det kognitiva tillståndet hos en användare genom att använda antingen EEG- eller fNIR -system. Ett annat huvudkoncept för AugCog var att designa slutna system för att modulera informationsflödet med hänsyn till användarens kognitiva kapacitet. Detta arbete gav Schmorrow titeln som den största "kaxiga optimisten" på byrån av Esquire Magazine. Esquire föreslog att hans AugCog-program skulle kunna inleda nästa fas "i utvecklingen av den amerikanska soldaten." Hans arbete på DARPA, ur deras perspektiv, var "framtiden".

Office of Naval Research

När hans tid på DARPA gick mot sitt slut 2005, uppmärksammades Schmorrow av chefen för sjöforskningen (CNR), amiral Jay Cohen . Schmorrow hade samtidigt tjänstgjort på ONR som programofficer och som direktör för Warfighter Enhancement Program Office och Human Systems S&T-programledare sedan 1999 medan han formellt anställdes vid NRL och DARPA . På ONR hade han styrt kognitiv, neural, biomolekylär och biomedicinsk vetenskap och teknologiforskning, samt väglett utbildning och distribuerade simuleringsteknologiprogram fokuserade på att avancera grundläggande vetenskap och omvandla lovande teknologier till operativa möjligheter och tillämpningar.

Schmorrow gick till Office of Naval Research för att fungera som CNR:s verkställande assistent (EA). Han blev därefter CNR. Vid hans utträde från ONR, Cdr. Schmorrow belönades med både Legion of Merit och Navy Top Scientists and Engineers-priset (och blev den första militärofficern som någonsin fick detta pris).

Biträdande försvarsministerns kontor för forskning och teknik

Innan han gick i pension från flottan var Schmorrow inom kontoret för den assisterande försvarsministern. I denna roll fungerade han som tillförordnad direktör och militär biträdande direktör.

Schmorrows ytterligare uppgifter inkluderade att fungera som programledare för programmet Human Social Culture Behavior Modeling. Han ledde detta program i fem år.

Post Naval karriär

Schmorrow gick i pension från den amerikanska flottan sommaren 2013 och tog därefter en position som chefsforskare vid Soar Technology, Inc.(SoarTech). SoarTech bygger intelligenta system för försvar, myndigheter och kommersiella applikationer som efterliknar mänskligt beslutsfattande för att förbättra användarens förmåga. Schmorrow arbetar för att främja forsknings- och teknikspår, utöka samarbetet mellan interna och externa teammedlemmar och identifiera möjligheter för övergång till vetenskap och teknik. Han tjänar också som Potomac Institute for Policy Studies Senior Fellow, en redaktör för Taylor and Francis Groups Teoretical Issues in Ergonomics Journal och vetenskaplig och teknisk rådgivare för Applied Human Factors and Ergonomics Conference Series.

Utmärkelser och dekorationer

Schmorrows utmärkelser inkluderar:

Legion of Merit ribbon.svg Legion of Merit Defense Superior Service Medal ribbon.svg Defense Superior Service Medalj
Gold star
Förtjänstmedalj (med 2 utmärkelser)
Navy and Marine Corps Commendation Medal ribbon.svg Navy Commendation Medal
Gold star
Navy Achievement Medal

Utvalda publikationer

  • Schmidt, J., Schmorrow, D. och Hardee, M., "A Preliminary Human Factors Analysis of Naval Aviation Maintenance Related Mishaps," SAE Technical Paper 983111, 1998, doi:10.4271/983111.
  • Fuchs, S., Hale, K., Stanney, K., Juhnke, & Schmorrow, D. (2007). Enhancing Mitigation in Augmented Cognition. Journal of Cognitive Engineering and Decision Making. 1(3), 309-326.
  • Schmorrow, D. (2011). Sociokulturellt beteendeforskning och ingenjörskonst i försvarsdepartementets sammanhang. Försvarsministerns kontor (forskning och teknik): Washington DC
  • Schmorrow, D., Cohn, J., & Nicholson, D. (2009). PSI-handboken för virtuella miljöer för träning och utbildning: Utveckling för militären och utanför. Praeger Security International.
  • Schmorrow, D. (2009). Varför Virtual? Taylor och Francis: Clermont.
  • Schmorrow, D., Estabrooke, I., Grootjen, M. (2009). Grunderna för förstärkt kognition. Neuroergonomics and Operational Neuroscience, 5:e internationella konferensen, FAC 2009 Hålls som en del av HCI International 2009 San Diego, CA, USA, Proceedings Springer 2009.
  • Schmorrow, Dylan; McBride, Dennis (2004). "Introduktion". International Journal of Human-Computer Interaction 17 (2): 127–130. doi:10.1207/s15327590ijhc1702_1. ISSN 1044-7318. Hämtad 2015-04-19.
  • Stanney, Kay M.; Schmorrow, Dylan D.; Johnston, Mathew; Fuchs, Sven; Jones, David; Hale, Kelly S.; Ahmad, Ali; Young, Peter (2009). "Utökad kognition: En översikt.". Recensioner av mänskliga faktorer och ergonomi 5 (1): 195–224. doi:10.1518/155723409X448062.
  •   Reeves, Leah M.; Schmorrow, Dylan D.; Stanney, Kay M. (2007). Schmorrow, Dylan D., red. "Utvidgad kognition och kognitiv tillståndsbedömningsteknik - nära-, medellång- och långsiktiga forskningsmål". Föreläsningsanteckningar i datavetenskap. Springer Berlin Heidelberg. s. 220–228. ISBN 978-3-540-73215-0 .