Dennis Snower

Dennis J. Snower
Född	( 1950-10-14 ) 14 oktober 1950 Wien , Österrike
Nationalitet	amerikansk, tysk
Utbildning	Princeton Universitet New College, Oxford
Akademisk karriär
Institution	Global Solutions Initiative
Information på IDÉER / RePEc

Dennis J. Snower (född 14 oktober 1950) är en amerikansk-tysk ekonom, specialiserad på makroekonomisk teori och politik, arbetsekonomi, digital styrning, socialekonomi och psykologi för ekonomiska beslut inom "omsorgsekonomi". Han är ordförande för Global Solutions Initiative i Berlin, professorsforskare vid Institutet för nytt ekonomiskt tänkande vid Oxford University, fellow vid New Institute i Hamburg och icke-resident fellow vid Brookings Institution i Washington, DC. Han är tidigare president från Kielinstitutet för världsekonomin . Hans framstående arbetskraftsforskning utforskar rollen som "insiders" och "outsiders" för att skapa arbetslöshet och makroekonomiska fluktuationer; hans socioekonomiska forskning undersöker hur sociala grupper formar ekonomiskt beteende; hans psykoekonomiska forskning förklarar hur ekonomiska beslut beror på psykologiska motiv; och hans makroekonomiska forskning undersöker varför inflation och arbetslöshet kan röra sig i motsatta riktningar även på lång sikt.

Liv och karriär

Snower föddes i Wien , Österrike , där han gick på American International School. Han fick en BA och MA från New College, Oxford University , en MA och en doktorsexamen från Princeton University. Han är amerikansk medborgare, gift och har två barn. Han fick tyskt medborgarskap 2018.

Han fick en BA och MA från New College, Oxford University (in Philosophy, Politics and Economics, 1971), en MA och en PhD från Princeton University (1975).

Han tjänstgjorde som biträdande professor vid University of Maryland, innan han flyttade till Wieninstitutet för avancerade studier och sedan till Birkbeck College , University of London, där han blev professor i ekonomi. 2004 blev han ordförande för Kielinstitutet för världsekonomi och professor i ekonomi vid Christian-Albrechts-universitetet i Kiel. Han hade denna position tills han nådde pensionsåldern i slutet av februari 2019. Han efterträddes av Gabriel Felbermayr . 2019 grundade han Global Solutions Initiative, som ger råd till G20 och G7 .

Snower var gästprofessor vid många universitet runt om i världen, inklusive Columbia University, Princeton University, Dartmouth College, European University Institute, Stockholms universitet, Hebrew University of Jerusalem och University of Tel Aviv. Han har varit rådgivare till en rad olika internationella organisationer och nationella regeringar om makroekonomisk politik, sysselsättningspolitik och välfärdsstatspolitik.

Arbeta för G20 och G7

Under det tyska G20-ordförandeskapet 2017 fick Dennis J. Snower, tillsammans med Dirk Messner från German Development Institute (DIE), mandat att leda Think 20 (T20), ett konsortium av tankesmedjor från G20 -länderna med syfte att stödja G20 beslutsfattare med forskningsbaserade rekommendationer till åtgärder. Till skillnad från andra G20-engagemangsgrupper, som Women 20 (W20), Business 20 (B20) eller Youth 20 (Y20), representerar T20 inte en intressegrupp, utan ger snarare politiska råd i det globala allmänhetens intresse.

Utifrån detta engagemang grundade Snower Global Solutions Initiative, som han är ordförande för idag, och som erbjuder policyråd, särskilt G20 och G7. Efter det tyska G20-ordförandeskapet har initiativet hållit ett årligt toppmöte i Berlin, Tyskland som äger rum i mitten av G20-kalendern: Global Solutions Summit syftar till att koppla samman representanter för regeringar, internationella organisationer och näringsliv samt det globala civila samhället för att diskutera lösningar på akuta globala problem, samtidigt som man talar för multilateralism och internationellt samarbete . Som en del av Global Solutions Initiative grundade Snower "Council for Global Problem-Solving" (CGP), som syftar till att utveckla policyförslag för G20 och associerade internationella organisationer och fungerar som en katalysator för forskningsbaserad global problemlösning.

Forskning inom arbetsekonomi

Insider -outsider-teorin om sysselsättning och arbetslöshet , skapad av Dennis Snower i samarbete med Assar Lindbeck , förklarar sysselsättning och arbetslöshet i termer av en intressekonflikt mellan insiders och utomstående på arbetsmarknaden.

Insiders är anställda vars positioner skyddas av kostnader för arbetsomsättning (såsom kostnader för anställning, utbildning och avskedande, eller kostnader som uppstår när insiders samarbetar med varandra men inte med utomstående). Utomstående åtnjuter inget sådant skydd. Insider-outsider-teorin har gett upphov till en stor litteratur om arbetslöshetsdynamik, dubbla arbetsmarknader, sysselsättningspolitik, makroekonomisk politik, social ojämlikhet och politisk ekonomi.

Kedjereaktionsteorin om arbetslöshet , utarbetad av Snower tillsammans med Marika Karanassou och Hector Sala, ser rörelser i arbetslöshet som resultatet av samspelet mellan arbetsmarknadschocker och ett nätverk av fördröjda anpassningsprocesser. Denna teori indikerar att cyklisk och strukturell arbetslöshet är beroende av varandra. Detta innebär att de eftersläpade anpassningsprocesserna – till exempel är nuvarande sysselsättning beroende av tidigare sysselsättning på grund av arbetsmarknadsanpassningskostnader – formas både för fluktuationerna i arbetslösheten och den långsiktiga arbetslösheten.

Teorin om omorganiseringen av arbetet mot multi-tasking , skapad av Dennis Snower i samarbete med Assar Lindbeck, identifierar drivkrafter som ligger bakom skiftet från "tayloristiska" organisationer (kännetecknas av specialisering efter uppgifter) till "holistiska" organisationer (med jobbrotation, integration av uppgifter och lärande över uppgifter). Det var ett av de första bidragen som analyserade de grundläggande förändringarna i arbetsvärlden till följd av den digitala revolutionen och var en föregångare till den stora litteraturen om arbetets polarisering.

Forskning om ekonomins psykologiska och sociala grunder

Caring Economics , skapad av Snower i samarbete med Tania Singer och deras respektive forskarteam, lade den analytiska och empiriska grunden för en ny teori om mikroekonomiskt beslutsfattande, baserad på underliggande psykologiska motiv. Analysen vilar på insikterna att allt ekonomiskt beteende är psykologiskt motiverat, alla har tillgång till en rad diskreta motivationssystem, som påverkar deras mål, såväl som deras övertygelser och uppfattningar, och vilket motiv som är aktivt vid en viss tidpunkt beror på på personens fysiska och sociala sammanhang. Denna forskning har genererat vittgående insikter, såsom för psykologi, mental träning, identitetsekonomi, miljöpsykologi och välfärdspolitik.

Tillsammans med George Akerlof och Steven Bosworth gjorde Snower viktiga bidrag till identitet och narrativ ekonomi . Detta arbete utforskar bildandet av konkurrenskraftiga kontra kooperativa identiteter och kanalerna genom vilka berättelser påverkar ekonomiska beslut. Det har påverkat tänkandet inom politisk ekonomi, socioekonomi, psykologi, beteendeekonomi och miljöekonomi.

Makroekonomisk forskning

Snower lade den teoretiska och empiriska grunden för en omvärdering av Phillipskurvan – avvägningen mellan inflation och arbetslöshet – i samarbete med Liam Graham, Marika Karanassou, Hector Sala, Mewael Tessfaselassie och Andrea Vaona. Detta tillvägagångssätt tyder på att arbetslösheten inte är oberoende av inflationen i det långa loppet, utan istället utforskar de omständigheter under vilka det finns ett omvänt långsiktigt samband mellan inflation och arbetslöshet. Denna teori ifrågasätter det konventionella påståendet att real ekonomisk aktivitet är oberoende av monetära fenomen på lång sikt. Tillvägagångssättet vilar på teorin om "friktionstillväxt", med fokus på samspelet mellan nominella friktioner och penningtillväxt. Detta arbete bryter den konventionella uppdelningen av makroekonomi i kortsiktiga makroekonomiska fluktuationer kontra långsiktig tillväxt. Denna forskning har påverkat arbetet med penningpolitik, beteendeekonomi och makroekonomisk teori.

Snower utvecklade nya teorier om trög prisjustering . Med Assar Lindbeck visade Snower hur den tröga anpassningen av priser och löner som svar på makroekonomiska chocker beror på eftersläpningar i produktionsprocessen. Ju längre produktionen släpar efter, desto långsammare anpassar sig priser och löner. Tillsammans med Steffen Ahrens och Inske Pirshel undersökte Snower hur asymmetrisk priströghet genereras av "förlustaversion", fenomenet att människor är mer känsliga för nyttoförluster från prisökningar än för nyttovinster från prisnedgångar.

Tillsammans med Wolfgang Lechthaler och Christian Merkel gjorde Snower viktiga bidrag till makroekonomin under arbetsomsättningskostnader . Dessa bidrag visar hur kostnader för arbetsomsättning bidrar till att förklara de ihållande effekterna av makroekonomiska chocker på den samlade produktionen och sysselsättningen, såväl som starka förstärkningseffekter av reala och monetära chocker på arbetslösheten och antalet arbetssökande.

Dennis Snower var en av upphovsmännen till makroekonomin för ofullkomlig konkurrens , eftersom han var bland de första att tillhandahålla ofullständigt konkurrenskraftiga mikrofundament för makroekonomiska modeller. Tillsammans med Assar Lindbeck bidrog han också till vår förståelse av hur makroekonomiska chocker överförs till arbetsmarknaden.

Forskning om ekonomin med ofullkomlig information

Teorin om "hög-låg sökning" på produktmarknader, som Snower skapade tillsammans med Steve Alpern, visar hur företag använder sina beslut om prissättning och produktförsörjning för att få information om produktefterfrågan under förhållanden av radikal osäkerhet. Analysen utvidgades även till arbetsmarknaden för att förklara arbetslöshet som en "insamling av information" under osäkerhet.

Denna forskning var bland de tidiga bidragen till analysen av ekonomiska beslut som fattas under radikal osäkerhet, vilket påverkade olika efterföljande bidrag till analysen av informationsinhämtning och experimentens roll.

Tillsammans med Alessio Brown och Christian Merkel skapade Snower incitamentsteorin om matchning . I motsats till den konventionella teorin om matchning på arbetsmarknaden matchas inte arbetslösa och lediga jobb genom en godtycklig matchningsfunktion, utan snarare analyseras matchningsprocessen på arbetsmarknaden som resultatet av en dubbelsidig sökprocess bland arbetare och företag. står inför heterogena ekonomiska förhållanden.

Forskning om ekonomisk politik

Dennis Snower är författare till bidragsöverföringsprogrammet och annan aktiv arbetsmarknadspolitik, där arbetslösa får jobb och utbildningsincitament i enlighet med sina behov. Denna politik omfördelar ekonomiska incitament, inte pengar, till de missgynnade på arbetsmarknaden. Därmed blev Snower en av de tidigaste arkitekterna bakom aktiv arbetsmarknadspolitik. I bidragsöverföringsprogrammet omvandlas arbetslöshetsersättningen till anställnings- och utbildningsbidrag för långtidsarbetslösa. Detta arbete har påverkat tänkandet kring välfärdspolitiken inom andra områden, till exempel stöd till funktionshindrade.

Han analyserade också konsekvenserna av att ersätta nuvarande välfärdssystem med individualiserade välfärdskonton . Dessa konton inkluderar pensions-, sysselsättnings-, hälso- och humankapitalkonton. Istället för att betala skatter för att finansiera välfärdsstaten ska människor göra löpande, obligatoriska bidrag till var och en av deras välfärdskonton, för att täcka deras stora välfärdsbehov. Omfördelning uppnås genom att beskatta de rikas konton och subventionera de fattigas konton.

Som ett övergripande tema för G20-politiken initierade Dennis Snower konceptet att koppla ihop ekonomiskt och socialt välstånd, tillsammans med Colm Kelly undersökte han hur företagsvälstånd kan kopplas samman med socialt välstånd. Återkopplingspolitiken är utformad inte bara för att minska inkomstskillnaderna, utan också främja bemyndigande och social solidaritet för människor som fördrivits av globaliseringens och automatiseringens krafter. Tillsammans med Katharina Lima de Miranda skapade Snower SAGE-instrumentpanelen för ekonomisk prestanda, där S står för "solidaritet", A för "byrå, "G" för "materiella varor" och E för "miljömässig hållbarhet." SAGE-instrumentbrädan är en etiskt baserad uppsättning välbefinnandeindikatorer, som årligen mäts på en sammanhängande basis för över 150 länder. Den ger en ram för att fånga ekonomiska, sociala och miljömässiga aspekter av välbefinnande, som alla krävs för att uppnå meningsfulla, tillfredsställande liv.

Utvalda publikationer

• Dennis Snower och Assar Lindbeck, Ofrivillig arbetslöshet som ett insider-outsider-dilemma ( 1984).
• Dennis Snower och Assar Lindbeck, The Insider-Outsider Theory of Employment and Employment ( 1988).
• Dennis Snower, Steven Bosworth och Tania Singer, Samarbete, motivation och social balans ( 2016).
• Dennis Snower och Steven Bosworth, Identity-Driven Cooperation versus Competition (2016).
• Dennis Snower och George Akerlof, Bread and Bullets (2016).
• Dennis Snower och Maria Karanassou, Är den naturliga hastigheten en referenspunkt (1997).
• "Dennis Snower" . JSTOR .

Andra aktiviteter

Ideella organisationer

• Potsdam Institute for Climate Impact Research (PIK), ledamot av Scientific Advisory Board
• The New Institute, Hamburg, Fellow
• Global Solutions Initiative, Berlin, president
• Brookings Institution, icke-bosatt stipendiat
• Centrum för ekonomisk-politisk forskning (CEPR), Fellow
• Institutet för arbetsekonomi (IZA), Fellow
• CESifo, Fellow
• Institutet för avancerade studier (IHS), Wien, ledamot av den vetenskapliga rådgivande nämnden

externa länkar

• Global Solutions Initiative