Claudio Fernández-Aráoz

Claudio Fernández-Aráoz
Ockupation Managementkonsult , författare
Nationalitet argentinska
Utbildning Industriteknik , Företagsekonomi
Alma mater Pontifical Catholic University of Argentina , Stanford University
Anmärkningsvärda verk Det är inte hur eller vad utan vem, fantastiska människors beslut

Claudio Fernández-Aráoz är en argentinsk författare, internationell talare och global expert på talang och ledarskap, rankad av BusinessWeek som en av de mest inflytelserika executive search-konsulterna i världen. Han är för närvarande senior rådgivare för Egon Zehnder . Innan han började på Egon Zehnder 1986 arbetade han på McKinsey & Company i Europa. Han är en frekvent föreläsare vid Harvard Business School . 2008 vann han också Konex Award som en av de viktigaste cheferna under det decenniet i Argentina.

Bakgrund

Fernández-Aráoz tog en Master of Science in Industrial Engineering från det påvliga katolska universitetet i Argentina , tog examen med en guldmedalj och en MBA från Stanford University , där han tog examen med utmärkelser som Arjay Miller Scholar.

Arbete

Han är författare till It's Not the How or the What but the Who ( Harvard Business Press , 2014), Great People Decisions ( Wiley , 2007) som hyllades av Jim Collins , Daniel Goleman och Jack Welch , och har publicerat flera bästsäljande artiklar på ämnet People Decisions, inklusive Hiring Without Firing, The Definitive Guide to Recruiting in Good Times and Bad, How to Hang On to Your High Potentials och juni 2014 omslagsartikeln 21st Century Talent Spotting of the Harvard Business Review . Han har också skrivit för MIT Sloan Management Review .

externa länkar

Källor

Hämtad från " https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Claudio_Fernández-Aráoz&oldid=1136814906 "