Cheerleader effekt

Cheerleader -effekten , även känd som gruppattraktionseffekten , är en föreslagen kognitiv fördom som får människor att tro att individer är mer attraktiva när de är i en grupp. Termen backades upp av forskning av Drew Walker och Edward Vul (2013) och van Osch et al. (2015).

Media

Frasen myntades av den fiktiva karaktären Barney Stinson ( Neil Patrick Harris ) i " Not a Father's Day ", ett avsnitt av tv-serien How I Met Your Mother, som sändes först i november 2008. Barney pekar ut för sina vänner en grupp kvinnor som från början verkar attraktiva, men som alla är oattraktiva när de undersöks individuellt. Denna poäng görs igen av två andra karaktärer, Ted Mosby ( Josh Radnor ) och Robin Scherbatsky ( Cobie Smulders ), senare i avsnittet, som konstaterar att några av Barneys vänner också bara verkar attraktiva i en grupp.

Studier

2013 studie

I fem studier av Walker och Vul (2013) bedömde deltagarna attraktionskraften hos manliga och kvinnliga ansikten när de visades i ett gruppfoto och ett individuellt foto, med ordningen på fotografierna randomiserad. De fotograferade fick högre poäng för sina gruppbilder.

Denna effekt uppträder med enbart manliga, kvinnliga och blandade könsgrupper, och både små och stora grupper. Effekten uppstår i samma utsträckning med grupper om fyra och 16 personer. Deltagarna i studier tittade mer på de attraktiva personerna än de oattraktiva personerna i gruppen. Effekten uppstår inte eftersom gruppfoton ger intrycket att individer har mer social eller emotionell intelligens: detta visades vara fallet av en studie som använde individuella foton grupperade i en enda bild, snarare än bilder tagna av människor i en grupp .

Förslag till förklaring

Drew Walker och Edward Vul föreslog att denna effekt uppstår på grund av samspelet mellan tre kognitiva fenomen :

1. Det mänskliga visuella systemet tar "ensemblerepresentationer" av ansikten i en grupp.
2. Uppfattningen om individer är partisk mot detta genomsnitt.
3. Genomsnittliga ansikten är mer attraktiva, kanske på grund av att "genomsnittet ur oattraktiva egenheter".

När alla dessa tre fenomen tas tillsammans kommer de individuella ansiktena att verka mer attraktiva i en grupp, eftersom de verkar mer lika det genomsnittliga gruppansiktet, vilket är mer attraktivt än medlemmarnas individuella ansikten.

2015 års studie

En studie från 2015 av van Osch et al. bekräftade resultaten från Walker och Vul.

Förslag till förklaring

Forskargruppen erbjöd två olika förklaringar till gruppens attraktivitetseffekt:

1. Selektiv uppmärksamhet på attraktiva gruppmedlemmar.
2. Gestaltprincipen om likhet .

De hävdar att selektiv uppmärksamhet bättre passar den insamlade datan.

Replikeringsfel

En replikering från 2015 av Walker och Vuls studie visade inte några signifikanta resultat för gruppens attraktivitetseffekt. Forskargruppen antog att detta kan bero på kulturella skillnader, eftersom replikationsstudien utfördes i Japan.

Vidare läsning

• maj, Cindi (3 december 2013). "The Cheerleader Effect" . Scientific American . Hämtad 5 december 2015 . Artikel om Walker och Vuls studie från 2013.