Centrum för arméns yrke och etik

För att stärka arméns yrke och dess etik, inrättade arméns stabschef (CSA) Army Centre of Excellence for the Professional Military Ethic (ACPME) i maj 2008. Beläget i West Point, New York , källan till professionella soldaters värderingar för I mer än 200 år omnämndes ACPME till Center for the Army Profession and Ethic ( CAPE ) och anpassades till att falla under ledning och kontroll av United States Army Training and Doctrine Command (TRADOC) och dess Combined Arms Center ( CAC) i augusti 2010. CAPE:s mål var att bedöma arméns tillstånd som en profession och dess medlemmar som professionella; att studera och definiera arméyrket genom doktriner och strategiska meddelanden; fånga och förkunna de moraliska principerna för arméetiken (för att inkludera armévärden), armékultur och organisationsklimat; inspirera pålitliga arméproffs att leva upp till sina heliga eder, öka armémedlemmarnas förståelse och internalisering av vad det betyder för soldater och armécivilister att vara medlemmar i ett hedrat yrke; påskynda professionell utveckling och karaktärsutveckling hos individer, enheter och armékultur genom träning, utbildning och ledarutveckling. AR 600-100 Army Profession and Leadership specificerade 12 uppgifter för CAPE för att tjäna armén i ledarutveckling, kritiskt tänkande och etiskt beslutsfattande baserat på arméns moraliska principer. Army Doctrine Publication (ADP) 1 och Army Doctrin Reference Publication (ADRP) 1. CAPE, som AR 5-22 Army Force Modernization Proponent för arméyrket, karaktärsutveckling och arméetiken var den amerikanska armén och huvudansvarig för doktrinen , Organisation, utbildning, materiel, ledarskap och utbildning, personal och faciliteter (DOTMLPF) initiativ för att förstärka arméns yrke av vapen, arméetik och kultur. I september 2019 slogs CAPE samman med Center for Army Leadership i Fort Leavenworth, KS för att bilda Center for the Army Profession and Leadership.

CAPE primära logotyp

CAPE-logotyp

CAPE uppdragsbeskrivning

CAPE, på uppdrag av CG, CAC, fungerar som förespråkare för Army Profession, Army Ethic and Character Development of Army Professionals för att stärka förtroendet inom yrket och med det amerikanska folket.

Syfte

Att stärka förtroendet inom yrket och med det amerikanska folket: grunden för framgångsrikt genomförande av Army Mission, i enlighet med Army Ethic.

Nyckeluppgifter

• Stöd arméns omfattande ansträngningar (arméns kampanjplan, TRADOC Strategisk plan, Ready and Resilient Campaign Plan och Human Dimension TF)

• Skapa och integrera arméprofession, arméetik och karaktärsutvecklingsdoktriner och koncept i utbildning, ledarskapsutveckling, professionell militär utbildning och det civila utbildningssystemet

• Förkunna arméetiken

• Utveckla konceptet, strategin och doktrinen för Army Character Development

• Utvärdera tillståndet för arméyrket och dess medlemmar som yrkesmän med jämna mellanrum.

Historia om CAPE

30 september 2019 - CAPE är stängt på West Point och alla funktioner, uppdrag och uppgifter överförs till det nyskapade Center for the Army Profession and Leadership (CAPL).
27 november 2018 - Arméns sekreterare leder sammanslagning av CAPE med Center for the Army Leadership (CAL).
14 juni 2015 - ADRP 1 - Arméyrket revideras för att inkludera arméetiken.
14 juni 2013 - ADRP 1 - The Army Profession doktrinal publikation släpps.
2 januari 2013 - America's Army - Vårt yrkesutbildningsprogram börjar.
September 2012 - ADP 1 Armén inkluderar för första gången arméns doktrin om arméyrket och arméproffs.
2 april 2012 - Army Profession Campaign CY11 Annual Report släpps.
September 2011 - Army-wide kampanj döpte om Army Profession Campaign.
Jan 2011 - Army-wide Profession of Arms-kampanj lanserades.
Oktober 2010 - Arméns sekreterare och arméns stabschef undertecknade ett uppdragsvillkor för översyn av arméyrket i en tid av ihållande konflikter.
Juli 2010 - Commanding General (CG) TRADOC och CG Combined Arms Center döper om ACPME till "Center for the Army Profession and Ethic (CAPE)" för att återspegla dess utökade arméomfattande proponenskrav, och ytterligare uppgift organiserar CAPE under CAC Leader Development och Utbildning (LD&E)
Maj 2010 - CSA beslutar att omfördela ACPME från USMA till CAC, och CG TRADOC utökar ACPME:s proponensuppdrag från den "professionella militära etiken" till att omfatta hela "Army Profession and Ethic"
Mars 2010 - CG TRADOC och CSA godkänner arméledarutvecklingens integrerade prioriteringslista för programmålsmemorandum (POM) 12-17; ACPME är nummer 7 av 48 arméledarutvecklingsinitiativ med $4,5 miljoner godkända per år för POM12-17 (ökningen från $2,5 miljoner till $4,5 miljoner var baserad på det utökade ansvaret som tilldelats ACPME i enlighet med Department of the Army (IAW DA)- bred proponens)
Januari 2010 - DA G3/5/7 (ställföreträdande stabschef för operationer, planer och utbildning) godkände en ACPME-konceptplan för 2 militära och 19 civila personalkrav
Maj 2009 - CG TRADOC och CSA godkände arméledarutvecklingens integrerade prioriteringslista för POM 10-15; ACPME är nummer 4 av 52 arméledarutvecklingsinitiativ med 2,5 miljoner USD godkända per år för POM10-15
Mars 2009 - Armén tilldelar formellt superintendent, USMA och ACPME som förespråkare för modernisering av arméns styrkor för den professionella militära etiken och karaktärsutvecklingen, vilket återspeglas i arméns förordning (AR) 5-22 (9 augusti)
Maj 2008 - CSA beslutar att sätta upp ett separat Army Center vid USMA. USMA tillhandahåller Borrowed Military Manning (BMM), och arméns resurser begränsade civila ämnen
April 2007 -CSA tilldelade USMA som "Army Center of Excellence for the Professional Military Ethic." USMA delegerade uppdraget till det befintliga Simon Center for the Professional Military Ethic (SCPME) under USMA Commandant of Cadets; SCPME tog på sig ytterligare uppgifter utan ytterligare resurser

CAPE produkter

Center for the Army Profession and Ethic erbjuder många produkter för att hjälpa till att utveckla Army Professionals. Produkterna inkluderar: videor, fallstudier, lektionsplaner, utbildningsstödpaket, virtuella simulatorer, spel, affischer och mer.

Virtuella simulatorer

Företaget vi håller

The Company We Keep är en interaktiv videosimulering för kompanichefer och förste sergeanter. Den fokuserar på ansvaret för medlemmarna i Company Command Team (CCT) att fungera som stewards för vapenyrket genom att kommunicera, arbeta som ett team, ge råd/mentorskap inom garnisonsmiljön och inspirera engagemang för arméyrket genom dagliga uppgifter. Den interaktiva simuleringen visar hur spetskompetens och ledarskap bör modelleras inom områdena utbildningsutveckling, fastighetsansvar, materielberedskap och personalberedskap.

Mycket specialiserad, mycket engagerad

Highly Specialized, Highly Committed är en virtuell simuleringsträningsprodukt som fokuserar på arméprofession och etikkoncept och hur de relaterar till ledare/professionella utveckling av soldater när de övergår till Warrant Officer-kohorten.

Ett särskilt förtroende

Stewards of the Professional: A Special Trust fokuserar på arméns yrke och etik, tillsammans med civil-militära relationer. Professionens begrepp tillämpas på kommandoklimat och ledarutvecklingsfrågor.

Arméns ryggrad

Backbone of the Army förbereder framtida soldater för livet i utplacerade situationer och på hemmastationen, genom att arbeta genom händelser och dilemman som kommer att utmana idéer om vad det innebär att vara ledare och förvaltare av US Army Profession.

Framtiden är nu

In The Future is Now inkluderar en upplevelse på en liten privat högskola eller ett stort statligt universitetsliv som första- och andraårskadett. Genom flera spelbara karaktärer möter kadetter många livsstilssituationer på college, som ofta står i konflikt med de kulturella och etiska normerna för livet som arméofficer.

Sann tro och trohet

True Faith & Allegiance släpptes 2011 och följer JT Taylors framsteg från gymnasiet till ny soldat. Detta program ger nya armépraktikanter möjlighet att förstå och tillämpa arméns värderingar på vardagliga beslut och se hur dessa till synes små händelser kan få långvariga återverkningar. Etiskt beslutsfattande är en färdighet som förbättras med övning. True Faith & Allegiance ger övning och förtroende för ens förmåga att fatta etiska beslut när tiderna är tuffa.

The High Ground

The High Ground tillhandahåller etiska beslutsval i realtid med lämpliga resultat, verbal feedback och AAR-sammanfattning som inte bara är utformade för att ge soldater en underhållande, genomtänkt upplevelse som stimulerar etiska resonemang, utan också tillåter datainsamling för att stödja etisk forskning.

Moralisk strid

Den etiska versionen av Army-spelet Moral Combat kommer att ge soldater en rolig, underhållande upplevelse, ytterligare etisk medvetenhet och avser att stimulera och utveckla det moraliska arbetande jaget samt tillhandahålla en datafångstmekanism för att stödja etisk forskning och utveckling av moraliska karaktärer.

Se även

Anteckningar

Källor

externa länkar

CAPE Public Site