Carola Frege

Carola Frege
Född	Carola Maria Frege ( 1965-09-24 ) 24 september 1965
Nationalitet	tyska, österrikiska
Ockupation	Professor
Make	Leonardo Felli . ( m. 2005 <a i=3>). ​
Barn	Matteo
Akademisk bakgrund
Utbildning	BSc, MSc, PhD
Alma mater	London School of Economics University of Fribourg University of Basel
Avhandling	Arbetsplatsrelationer i Östtyskland efter enandet: Förklaring av arbetarmedverkan i fackföreningar och företagsråd ( 1996)
Akademiskt arbete
Disciplin	Ledning, anställningsrelationer
Underdisciplin	Internationella anställningsförhållanden Industriell demokrati Fackförening Migration Populism
institutioner	London School of Economics and Political Science Rutgers University

Carola Frege (född 1965) är en tysk forskare som är specialiserad på internationella och jämförande anställningsförhållanden. Hennes forskningsintressen inkluderar industriell demokrati , medarbetardeltagande, fackföreningar , migration och populism . Sedan 2008 är hon professor i jämförande anställningsförhållanden vid London School of Economics ( LSE). Hon var tidigare biträdande och docent i arbetsmarknadsrelationer vid Rutgers School of Management and Labor Relations (SMLR) (2001–2003), och föreläsare och läsare i industriella relationer vid London School of Economics Department (1996–2001 och 2003–2008) . Frege är för närvarande seniorforskare vid International Inequalities Institute vid London School of Economics (sedan 2021).

tidigt liv och utbildning

Frege föddes 1965 i Düsseldorf av Karl Ludwig Frege, en tysk affärsman och Roswitha Frege, en österrikisk medborgare. Som grundexamen studerade hon management och personalledning vid universitetet i Fribourg och vid universitetet i Basel . Hon genomförde sedan grund- och forskarstudier vid London School of Economics, och avslutade en allmän kurs i sociologi 1990. en Master of Science i industriella relationer 1992 och en doktorsexamen i industriella relationer 1996. Hennes doktorsavhandling hade titeln Workplace relations in East Tyskland efter enandet: Förklaring av arbetarmedverkan i fackföreningar och företagsråd .

Akademisk karriär

Från 1996 till 2001 var Frege lektor i industriella relationer vid London School of Economics . 2001 började hon på Rutgers School of Management and Labour Relations och utnämndes till docent 2003. Sedan, från 2003 till 2008, var hon docent i jämförande anställningsförhållanden vid London School of Economics. 2008 blev hon professor vid Management Department vid London School of Economics. Under sin tid vid LSE hade hon ett antal besöksutnämningar vid andra universitet: hon var postdoktor vid Max Planck Institute for the Study of Societies 1999, gästprofessor vid Cornell University School of Industrial and Labour Relations (1999-2000), gästprofessor vid WZB Berlin Social Science Center 2000 och 2008, gästprofessor 2008 vid UCLA Anderson School of Management och från 2012 till 2013 gästprofessor vid Free University of Berlin . 2002 fick hon John T. Dunlop Award.

Annat arbete

Frege var en output-bedömare för det brittiska REF Research Excellence Framework in Management 2014. Från 2015 till 2017 var Frege ordförande för LSE:s Taskforce on Equity, Diversity and Inclusion och medlem av LSE:s Senior Management Committee, Directorate. Från 1998 till 2007 var hon redaktör för British Journal of Industrial Relations och 2008-2012 chefredaktör. Sedan 2012 har hon varit medlem i International Advisory Board och sedan 2021 är hon ordförande i BJIRs styrgrupp.

Privatliv

2005 gifte sig Frege med Leonardo Felli. Hon har en son.

Utvalda verk

•   Frege, Carola; Kelly, John (2020). Comparative Employment Relations in the Global Economy (2nd ed.). London: Routledge. ISBN 978-1138683020 . |url= https://www.routledge.com/Comparative-Employment-Relations-in-the-Global-Economy/Frege-Kelly/p/book/9781138683020
•   Frege, Carola (2007). Anställningsförhållanden och statliga traditioner: En jämförande historia av Storbritannien, Tyskland och USA . Oxford: Oxford University Press. ISBN 978-0199208067 . |url= https://global.oup.com/academic/product/employment-research-and-state-traditions-9780199208067?cc=de&lang=en&
•   Frege, Carola; Kelly, John (2004). Varieties of Unionism: Strategies for Union Revitalization in a Globalizing Economy . Oxford: University of Oxford Press. ISBN 978-0199270149 . |url= https://global.oup.com/academic/product/varieties-of-unionism-9780199270149?cc=de&lang=en&
•   Frege, Carola (1999). Socialt partnerskap på arbetsplatsen: Arbetsplatsrelationer i Tyskland efter föreningen . London: Routledge. ISBN 978-0415785860 . |url= https://www.routledge.com/Social-Partnership-at-Work-Workplace-Relations-in-Post-Unification-Germany/Frege/p/book/9780415785860