CALDOL

CALDOL (Center for the Advancement of Leader Development and Organizational Learning) skapades av den amerikanska armén 2002 i West Point för att förbättra utvecklingen av ledarskap genom att använda Internetverktyg för att öka kommunikationen och samarbetslärandet mellan officerare.

CALDOL drev en uppsättning webbsajter och tjänster för professionell utveckling som tillsammans kallas Milspace, och förenade arméofficerare med kamrater och mer erfarna officerare. Den äldre Milspace-närvaron hade diskussionsforum, bloggplatser , nedladdningsbart läsmaterial, videointervjuer och vissa funktioner i sociala nätverk . Dessutom har CALDOL forskat kring kunskapshantering och ledarskapsutveckling.

CALDOL växte ur CompanyCommand.org Arkiverad 6 november 2005 vid Wayback Machine- projektet som startade 2000 som en plats där enhetsbefälhavare kunde dela sina erfarenheter och ställa frågor till varandra. 2002 etablerade armén CALDOL och satte det under ledning av teamet av West Point-utexaminerade och instruktörer som hade skapat CompanyCommand.

Organisationen har förnyat sig över tid - justerat värdet den ger armén. Det bytte namn 2020. Det är nu känt som Center for Junior Officers .