Bridgespan-gruppen
 | |
 Bridgespan Groups kontor i Boston
| |
| Bildning | 2000 |
|---|---|
| Grundare | Thomas Tierney, Jeffrey Bradach, Paul Carttar |
| 31-1625487 | |
| Huvudkontor |
2 Copley Place Boston, Massachusetts, USA |
| Tjänster | Managementkonsulting, Filantrokapitalism |
| Hemsida | |
Bridgespan Group är en amerikansk ideell organisation i Boston, Massachusetts som tillhandahåller managementkonsultation till ideella organisationer och filantroper . Förutom rådgivning gör Bridgespan fallstudier fritt tillgängliga på sin webbplats och publikationer.
Bridgespan lanserades 1999 av Thomas Tierney , tidigare verkställande direktör för Bain & Company , professor Jeffrey Bradach, från Harvard Business School , och Paul Carttar, tidigare vicepresident på Bain & Company. Organisationen har fått stort stöd från Bain, som den har haft en nära relation med. Företaget har 6 kontor över hela världen.
Historia
Bridgespan växte från en önskan från Bain & Company att utöka sitt stöd till ideella organisationer. Idén började med att då och då göra pro bono -arbete för ideella organisationer. Bain-konsulten Thomas Tierney hade varit involverad i ideellt arbete sedan 1980-talet, men efter att ha blivit världsomspännande verkställande direktör började Tierney fokusera sin uppmärksamhet på rådgivning för välgörenhetsorganisationer. Mellan 1995 och 1999 genomfördes tre studier om den ideella marknaden. Att etablera en branschkoncentration övervägdes och avvisades, istället togs beslutet att skapa en allierad, men ändå oberoende, enhet kallad Bridgespan Group.
1996 gick medgrundaren Jeff Bradach, en affärsprofessor och tidigare Bain-konsult, till företaget. 1998 anslöt sig medgrundaren Paul Carttar, också en tidigare Bain-konsult. Tierney presenterade idén om att bilda Bridgespan för sina partners 1999. Han betonade sin önskan om ett pågående partnerskap med Bain, vilket skulle ge fördelar (t.ex. rekrytering och PR ). Bain gav Bridgespan ett bidrag på en miljon dollar under de första tre åren, förutom administrativt stöd och flera utlånade anställda ("externs"). Organisationen stöddes också initialt av anslag från Bill & Melinda Gates Foundation , William and Flora Hewlett Foundation , Edna McConnell Clark Foundation och Atlantic Philanthropies .
Den har gett råd till Bill & Melinda Gates Foundation, Ford Foundation , Bloomberg Philanthropies , Rockefeller Foundation , YMCA of the USA , The Salvation Army och Sesame Workshop .
Gruppen lanserade sin första webbplats, www.bridgespan.org, år 2000 och startade sin verksamhet från ett Boston -baserat kontor. Hösten 2000 hade organisationen 27 anställda och hade öppnat ett kontor i San Francisco . Deras tjänster betonade analytisk rådgivning. Även med rejäla subventioner blev uppdragen för dyra för välgörenhetsorganisationer.
2003 skapade Bridgespan initiativet "Bridgestar" som fokuserade på ledarskapsutveckling och professionella övergång till ideella karriärer. Webbplatsen Bridgestar.org slogs samman med Bridgespan.org 2012.
Under 2005 tog man emot 1 700 ansökningar om 18 tjänster samtidigt som de hävdade att de bara kan tjäna 10 % av USA:s inhemska efterfrågan.
Pågående verksamhet
Bridgespan Groups webbplats är organiserad i flera lärcentra, med fokus på särskilda aspekter av ideell förvaltning, såsom anställning, strategi och finansiering. Webbplatsen är interaktiv och inkluderar fri tillgång till resurser – artiklar, poddsändningar , videor, frågestunder, samt flera fallstudier från Bridgespan. Webbplatsen har också en jobbbräda online.
Organisationen hävdar att den är specialiserad på att hjälpa kunder att påverka största möjliga förändring med sina donationer till välgörenhet. Den avråder kunder från att sprida donationer för tunt så att de inte har någon verklig påverkan.