Balanserat jobbkomplex

Ett balanserat jobbkomplex är en samling uppgifter inom en given arbetsplats som är balanserad för dess likvärdighets- och empowermentimplikationer mot alla andra jobbkomplex på den arbetsplatsen. Det utvecklades som ett alternativ till företagens arbetsfördelning.

Balanserade jobbkomplex är centrala för teorin om deltagande ekonomi som uppstod ur den radikala teoretikern Michael Alberts och den radikale ekonomen Robin Hahnels arbete .

Se även

• Jobbrotation , en annan form av att byta roller
• Kibbutz , israeliska samhällen med liknande rollbalans
• Arbeta från överallt
• Deltagande ekonomi

3. Gayathiri, M., & Ramakarishnan, D. (2013). Quality of Work-Life Linjage med arbetsglädje och prestation. International Journal of Business and Management Invention, 2(1), 01-08 4. Yadav, R., & Dabhade, N. (2013). Balans i arbetslivet och arbetstillfredsställelse bland de arbetande kvinnorna inom bank- och utbildningssektorn: En jämförande studie. Journal of Advancement in Education and Social Sciences, 1(2), 17-30.