Arbetskraftsutvecklingsinstitutet

Förkortning	WDI
Bildning	2003
Plats	Albany, New York;
Hemsida	www.wdiny.org

Workforce Development Institute (WDI) har sitt huvudkontor i Albany, New York , och har 10 regionala kontor i hela staten New York ( huvudstadsregionen , centrala New York , Hudson Valley , Long Island , Lower Hudson Valley, Mohawk Valley , New York City , North Country , Rochester /Genesee Valley och västra New York ).

Handla om

WDI är en statlig ideell organisation som arbetar för att växa och behålla bra jobb i delstaten New York. WDI använder en rad verktyg - inklusive marknivåinformation, arbetskraftsexpertis och finansiering - för att underlätta projekt som bygger upp kompetens och stärker arbetsgivarens förmåga att anställa och främja arbetare. WDI:s arbete fyller ofta luckor som inte täcks av andra organisationer.

Historia

WDI startade 2003 som en partner till New York State AFL–CIO och Area Labour Federations för att tillhandahålla arbetskraftsutbildning och utbildningstjänster till regionala och lokala fackföreningar. Dess roll har sedan dess utvecklats och är nu mer inriktad på tillväxt och bibehållande av bra jobb i NYS genom en mängd olika mekanismer inklusive partnerskap och samarbeten med företag, fackföreningar, andra ideella organisationer, utbildningsinstitutioner och myndigheter.

Tjänster

Arbetskraftsutveckling

WDI arbetar regionalt för att identifiera riktade strategier som tar itu med arbetskraftens utvecklingsmöjligheter och utmaningar. Dessa strategier kan innefatta partnerskap, utbildning och/eller finansiering.

Regionala lösningar : WDI:s styrka är dess förmåga att identifiera trender, snabbt fylla luckor som inte täcks av andra program och sedan flytta framgångsrika program över hela staten.
Interactive Grants Program : Genom ett unikt bidragsprogram gör WDI investeringar som leder till arbetskraftsutveckling och ekonomisk tillväxt. Det här programmet är ett "interaktivt" där WDI:s regionala personal arbetar direkt med ett företag, en fackförening eller annan enhet för att förstå problemet och sedan hjälpa till att utveckla ett svar. Även om WDI arbetar inom alla sektorer av ekonomin, har det ett särskilt intresse i två växande sektorer som har särskilt lovande när det gäller bra jobb: Tillverkning och Energi.

Personalstöd

Många frågor påverkar individers kapacitet, produktivitet och inkomster på arbetsplatsmarknaden. WDI tillhandahåller program och tjänster för att hjälpa individer att trivas på arbetsplatsen.

Bidragsprogram för barnomsorg : Många familjer i delstaten New York kämpar med de höga kostnaderna för barnomsorg av hög kvalitet även när de arbetar heltid eller nästan heltid. WDI:s barnomsorgsstöd underlättade registreringsprogram hjälper berättigade arbetande familjer att ansöka om ekonomiskt stöd. WDI-personal finns tillgänglig för att svara på frågor och vägleda familjer genom ansökningsprocessen. Dessutom kan WDI tillhandahålla information för att hjälpa familjer att välja kvalitetsmässigt lämplig vård för sina barn. Subventionsprogrammet är för närvarande aktivt i följande län: Albany , Schenectady , Rensselaer , Schenectady , Erie , Monroe , Oneida och Onondaga .
Personalassistentprogram: I dagens komplexa värld kan det vara en utmaning att balansera frågor mellan arbetsliv och liv. För detta ändamål samarbetar WDI med Employee Services, Inc. för att erbjuda ett omfattande Employee Assistance-program till företag och fackföreningar till en reducerad avgift.

Arbetskraftsanrikning

WDI arbetar för att bygga starkare samhällen genom att integrera konst, kultur och tankeledarskap i arbetskraftsutvecklingsinsatser.

Konst och kultur : WDI stöder utbildning av individer för anställning inom konst- och kultursektorn och kreativa ekonomier, möjligheter som ger arbetande människor möjlighet att uttrycka sig och representera sina egna liv genom konst och kultur, och insatser som fångar, fira och dela olika konstnärliga och kulturella metoder med fokus på arbete.
Publikationer:
- Working Stories - Essays by Reflective Practitioners började som en idé från WDI:s verkställande direktör, Ed Murphy, för att fånga livshistorier, lärdomar och vägar från en grupp individer som är involverade i arbetskraftsutveckling i NYS. Den här uppsatssamlingen är avsedd att skapa dialog kring vägar till utveckling och kanske fungera som guideposter för andra som navigerar i liknande vatten.
- Varje år hyllar WDI kvinnor och de bidrag de gör till arbetsplatsen genom Women Working- kalendern som visar extraordinära kvinnor och deras berättelser.

Se även

Arbetets konst

externa länkar