Anabella del Rosario Davila Martínez

Anabella del Rosario Dávila Martínez är en mexikansk professor och forskare vid Monterrey Institute of Technology and Higher Studies (Tec de Monterrey) samt chef för doktorandprogrammet i administrativa vetenskaper vid EGADE Business School på Monterrey Campus .

Hon växte upp i staden Monterrey och tog sin kandidatexamen i psykologi från Universidad Regiomontana . Med en böjelse för affärer studerade hon sin masters- och doktorsexamen i administration, från Universidad Autónoma de Nuevo León respektive Pennsylvania State University i USA.

Dávila har undervisat i kurser på Monterrey Campus i över sjutton år och är för närvarande chef för doktorandprogrammet i administrativa vetenskaper vid EGADE Business School där. Hennes arbete som forskare relaterar till organisationskultur och identitet och design och struktur för latinamerikanska organisationer samt sociala nätverk och mänskliga resurser. Hon var medförfattare till boken Cultura en Organizaciones Latinas (1999) och olika kapitel i andra böcker och många akademiska tidskriftsartiklar.

Utanför Tec of Monterrey har hon arbetat som managementkonsult och annan position relaterad till olika tillverkningsindustrier, inklusive de inom järn, stål, bilar och lastbilar.

Hennes forskningsarbete har erkänts av nivå II-medlemskap i Mexikos Sistema Nacional de Investigadores , och 2001 erkände Tec de Monterrey-systemet hennes undervisning och forskning med sin Labour Docente y de Investigación Award.

Se även

Lista över Monterrey Institute of Technology and Higher Education fakulteten