ADRI

ADRI - metoden för att utvärdera en organisations effektivitet tar hänsyn till följande:

1. Tillvägagångssätt : vilka processer, strategier och strukturer som har utvecklats och skälen till varför de har valts ut;
2. Utbyggnad : hur dessa processer, strategier och strukturer har implementerats;
3. Resultat : vilka trender indikeras av Key Performance Indicators (KPI:er) och hur detta bedöms; och
4. Förbättring : vilken process som används för att granska lämpligheten och effektiviteten av tillvägagångssättet och implementeringen ovan .

Metoden används för att förbättra kvaliteten på ett cykliskt sätt vid många universitet. Den används också för oberoende granskningar av organisationer.

ADRI-metoden som har sitt ursprung i Australien används av Oman Academic Accreditation Authority . Metoden har också använts i programmeringskurser.

Se även

• Utvärdering
• Kvalitetshantering
• Recension
• Strategisk ledning