2019 Primera División strejk
Primera Divisións strejk 2019 var en strejk i slutet av 2019 av spelarna i Primera División , den högsta ligan inom damfotbollen i Spanien, efter ett sammanbrott i förhandlingarna med RFEF om löner och arbetsvillkor. Det markerade en av de första strejkerna i damfotbollen med fokus på en inhemsk liga istället för ett landslag.
Bakgrund
Mellan 1930-talet och 1975 förbjöds kvinnor att spela fotboll i Spanien. Efter att förbudet hävdes tog det till 1980 för det kungliga spanska fotbollsförbundet (RSFF) att erkänna damfotboll, till 1983 för den första officiella nationella tävlingen som spelades (Copa de la Reina), och till 1988 för den första damfotbollen. nationella ligan som ska bildas.
Strejk och förhandlingar
I oktober 2018 inleddes förhandlingar mellan spelarförbundet (AFE) och Association of Women's Football Clubs (ACFF). Bland nyckelfrågorna i förhandlingarna var minimilönen - endast ett fåtal klubbar i ligan fungerade som fullt professionella, och även de som gjorde det begränsade ofta arbetstiden och betalade bara en liten lön. Spelarförbunden föreslår en höjning av ligans minimilön till 20 000 euro per år för professionella heltidsspelare och en höjning till 12 000 euro per år för deltidsprofessionella spelare, medan ACFF endast föreslog 16 000 euro för heltidsspelare och endast €8000 för deltidsspelare. Spelarna eftersökte också ett antal förbättringar av arbetsförhållandena, som skydd för att spelare måste ta ledigt för graviditeter.
I slutet av 2019, efter över ett år av förhandlingar och 18 olika möten, hade en överenskommelse ännu inte nåtts mellan spelarna och ACFF och förhandlingarna bröt samman. Den 22 oktober samlades spelare i Madrid för att besluta om sina nästa drag och efter två timmars debatt röstade 93 % av spelarna i ligan för strejk. AFEs vicepresident Ainhoa Tirapu uttalade att "Det är inte bara pengar - vi har sänkt våra röda linjer, men ingenting har uppnåtts... Vi får inte vara inaktiva och kämpa för våra rättigheter."
Efter utgången av landskampsuppehållet som började i början av november fick ett antal seriematcher ställas in på grund av strejken. Den 18 november meddelade spelarna att de skulle häva strejken, efter att ha nått en överenskommelse med ACFF om att återuppta förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal.
I slutet av december 2019 tillkännagavs att en överenskommelse hade nåtts mellan spelarna och ACFF som löste arbetskonflikten. Avtalet inkluderade en höjning av minimilönen upp till 16 000 euro för dem med heltidskontrakt och upp till 12 000 euro för dem med deltidsanställda, inrättande av skydd för mammaledighet, ett åtagande att skydda spelare mot trakasserier och införandet av en pensionsbonus för spelare som har spelat minst sex säsonger för sin klubb.